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AI已不再是特定专家的专属技术，而成为所有组织和个人必须融入工作与生活方式的"新素养"。《AI原生时代来临》为那些希望先理解人与文化而非技术的读者提供了深刻的洞察。
个人介绍
作为Trust Connector首席执行官及西江大学AI·SW研究生院特聘教授，我是一位活跃在人工智能与区块链领域的专家。以"信任连接者"为自我定位，致力于连接技术与人文、人与技术，并在商业和学术领域实践这一理念。曾在韩国甲骨文和韩国IBM任职，积累了IT行业实战经验，目前基于此背景在区块链与AI领域提供深度见解。同时担任DLG律师事务所顾问、TUI咨询顾问、韩国管理学会数字经营共同委员长以及韩国Web3区块链协会副会长。
创作初衷
在协助企业引入AI和数字化转型过程中，我常目睹许多组织仅聚焦技术本身，却忽视了更宏观的组织文化与人的变革。AI时代核心不在于使用新工具，而在于蜕变为将AI融入组织DNA和工作方式的"AI原生体"，但市面上缺乏相关系统性指南，这促使我亲自执笔撰写本书。
核心内容
第一部分：变革本质
定义AI时代的本质特征——超越单纯擅长技术的"数字原生代"，将AI作为思维与行动核心伙伴的"AI原生代"正成为新人才标准，并阐明促成这一转变的技术范式"软件3.0"的内涵。
第二部分：应对策略
提供具体适应方案：企业需构建竞争者难以复制的"数据护城河"并培育敏捷组织文化；个人则应从指令型领导转型为"提问型领导"，突破单一专业限制，成长为兼具技术与人性的"M型人才"。
第三部分：未来图景
展望AI塑造的未来社会：通过"半人马模型"实现人机协作的工作形态、Web3.0融合带来的去中心化经济，以及地缘技术竞争等宏观趋势。最终提出确保技术发展不异化人性的"以人为本AI"价值规范。
致读者
AI是"增强智能"而非竞争者。最大的威胁并非AI本身，而是固守旧有模式拒绝变革。希望读者能视AI为拓展智力与创造力的强力伙伴，正如钢铁侠战衣般赋能于人。
切勿机械思考，而应更人性化思辨。当AI在分析计算领域超越人类时，恰恰凸显人类独有价值——创造力、批判思维、共情力与伦理判断。愿本书成为读者借AI之力成就真我的指引明灯。
特别寄语
AI革命才刚启幕。变革速度将持续加快，今日的理所当然或成明日黄花。但不必恐惧变化，而应主动把握机遇创造未来。本书不仅面向技术专家，更希望帮助管理者、职场人、学生及所有关注未来者自信迎接AI原生时代，共同构建人机和谐共生的美好明天。
