联邦法官驳回xAI对OpenAI的商业秘密诉讼
联邦法官近日驳回了xAI起诉OpenAI涉嫌窃取商业秘密的案件,裁定埃隆·马斯克旗下的初创公司未能提供充分证据证明OpenAI本身与所谓窃密行为存在直接关联,但同时允许xAI在修正诉状后再次提起诉讼。
美国地区法官丽塔·F·林批准了OpenAI的驳回动议,同时准许原告修改诉状。判决书指出,xAI的指控主要聚焦于前雇员行为,而作为本案唯一被告的OpenAI本身是否存在不当行为则缺乏事实支撑。
诉讼核心争议点
xAI于去年九月提起此项诉讼,指控OpenAI通过针对性挖角员工展开“有组织、不公平且非法的行动”,企图窃取其专有技术。诉状声称OpenAI通过“种种手段”诱导八名前xAI工程师盗用公司源代码、训练方法及数据中心部署策略,并向这些工程师提供数百万美元薪酬方案,使其在与OpenAI招聘人员沟通后数小时内便实施文件窃取。
然而林法官在判决中强调:“xAI未能陈述任何事实表明OpenAI诱导其前雇员窃取商业秘密,亦未证明这些雇员入职OpenAI后实际使用了所谓被盗的商业秘密。”法官设定3月17日为提交修订诉状的最终期限,并明确禁止未经法院许可新增指控内容或诉讼主体。
判决文件进一步阐释,原告若想突破初审阶段进入证据开示程序,必须提供足以证明被告存在不当行为的具体事实。OpenAI随后在社交平台回应称“欢迎法官裁决”,并指责该诉讼“缺乏依据”,是“马斯克持续骚扰行动的又一战线”。
法律专家解析行业影响
法务机构管理合伙人伊什塔·夏尔马对此分析称,该判决“确立了涉及员工流动时追究企业商业秘密责任的高标准门槛。若无法建立雇主与商业秘密滥用行为的具体关联,单纯‘挖角’行为并不构成违法要件”。她指出若提交修订诉状,需提供“更为详尽的细节”,可能被迫将指控范围收窄至“OpenAI的具体行为,或针对个别前雇员而非笼统指控企业整体”。
在人工智能行业高速发展的背景下,夏尔马补充道,法院要求“基于具体事实的精确指控”,“仅聘用前雇员并不构成违法”,必须存在诱导或实际使用商业秘密的证据。xAI在诉讼中特别指出,早期工程师李学晨在去年七月将“完整xAI源代码库”上传至个人云端账户,期间通过加密通讯软件与OpenAI招聘人员持续沟通,最终于7月28日获得数百万美元聘书并于8月1日接受录用。
法官的审慎裁量
林法官判定,即便存在个人不当行为,xAI仍未能证明OpenAI存在指使、知情或使用商业秘密的行为。判决书特别注明李学晨的录用通知被撤销后从未正式入职,并强调“单纯持有商业秘密并不足以构成违法”,同时因法律优先适用原则驳回了相关州级不正当竞争指控。
针对李学晨的平行诉讼仍在审理中,其答辩截止日期已延至3月6日,双方正依据一月份颁布的初步禁令持续核查争议文件。此次裁决是马斯克对其昔日投资项目法律行动的最新挫折,双方关系已演变为硅谷诉讼最激烈的竞争案例之一。
去年xAI及其关联公司曾对苹果与OpenAI提起联邦反垄断诉讼,指控双方排他性协议使ChatGPT成为iPhone默认人工智能服务,同时将其他竞争对手排除在外。上月马斯克更向OpenAI及微软追索高达1340亿美元赔偿,声称有权获得其早期贡献所产生的“不当得利”。

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