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瑞波实验室打造世界级领导团队
瑞波实验室组建了一支融合技术、金融、法律及全球商业战略经验的顶尖领导团队。这些远见卓识的领导者不仅推动公司高速成长，更将其塑造为区块链创新与跨境支付领域的标杆。
核心团队成员
布拉德利·加林豪斯（Bradley Garlinghouse）——瑞波CEO
1971年2月6日出生于堪萨斯州托皮卡市的布拉德利·加林豪斯，是瑞波实验室充满活力的掌舵人。他先后获得堪萨斯大学经济学学士学位和哈佛商学院MBA学位。
职业生涯早期，他曾在Home Network和风投机构Ventures积累经验，2000年出任Dialpad首席执行官。2003至2009年间担任雅虎高级副总裁，主导Flickr、雅虎邮箱等旗舰产品线，并撰写引发行业热议的《花生酱宣言》，呼吁企业聚焦核心优势。此后历任AOL消费者应用部门总裁、Hightail首席执行官等职，2015年以首席运营官身份加入瑞波，次年12月升任CEO。在其领导下，公司完成2019年C轮融资，并成功应对美国SEC的重大监管挑战，现已成为数字资产领域的重要倡导者。
克里斯·拉森（Chris Larsen）——联合创始人兼执行主席
1960年生于加州旧金山的拉森，拥有旧金山州立大学国际商务与会计学士学位及斯坦福商学院MBA学历。他早年在雪佛龙负责跨国财务审计，这段经历塑造了其全球金融视野。
1996年联合创立美国首批在线抵押贷款平台E-Loan，开创性向消费者公开FICO信用评分，推动金融业透明度革命。2005年创立美国首个P2P借贷平台Prosper Marketplace。2012年共同创办OpenCoin（后更名瑞波实验室），开发基于区块链的XRP协议，实现低成本实时国际支付，这一创见至今仍是瑞波的核心使命。
这位自称"彻底亲消费者"的企业家，还发起加州隐私保护联盟，长期倡导数字隐私与金融包容性理念，深刻影响着瑞波的企业价值观。
莫妮卡·朗（Monica Long）——瑞波总裁
2023年1月就任总裁的莫妮卡·朗成长于旧金山湾区，毕业于加州大学伯克利分校发展研究专业。职业生涯始于战略营销与传播领域，曾为Prosper等金融科技公司提供PR服务，后担任Intuit小型企业组公关经理。
2013年作为首位市场传播负责人加入瑞波，逐步晋升为营销设计高级副总裁、RippleX总经理，现统领商业、产品及工程团队，主导稳定币、央行数字货币等创新项目。作为公司女性员工资源联盟执行发起人，她积极构建包容性文化，2020年获评"湾区最具影响力商界女性"。
大卫·施瓦茨（David Schwartz）——首席技术官兼密码学专家
以"JoelKatz"昵称闻名加密界的施瓦茨，拥有休斯顿大学电子工程学士学位。1988年发明分层分布式计算系统并获专利后创立个人企业。职业生涯涵盖医疗设备开发、网络安全系统构建等多个技术前沿领域。
2011年加入瑞波担任首席密码学家，2018年升任CTO。作为XRP账本原始架构师，他领导开发了xCurrent等区块链基础设施工具，在加密技术与去中心化金融领域享有盛誉。
乔恩·比利奇（Jon Bilich）——首席财务官
2024年1月就任CFO的比利奇，拥有麻省理工MBA及巴克内尔大学机械工程与经济学双学位。早年在摩根斯坦利全球资本市场部从事并购融资业务，后转战太阳能企业Sunrun负责财务规划。
2016年加入瑞波后，从高级总监逐步晋升至CFO，其财务建模与分析专长对公司战略决策起到关键作用。
战略领导层
埃里克·范米尔滕伯格（Eric van Miltenburg）——战略高级副总裁
2022年7月任职的范米尔滕伯格，持有达特茅斯塔克商学院MBA学位。拥有25年创业与财富500强企业管理经验，现全面负责瑞波企业战略、全球运营及合作伙伴关系。
基尔斯滕·霍拉斯（Kiersten Hollars）——企业营销与传播高级副总裁
2018年加入瑞波的霍拉斯同时负责人力资源与职场战略，曾为Dropbox等科技公司设计获奖传播方案，在危机公关管理方面经验丰富。
埃里克·杰克（Eric Jeck）——企业发展高级副总裁
这位沃顿商学院毕业的资深高管，领导瑞波战略合作与并购事务，职业生涯涵盖投资、创业及企业管理多重角色。
斯图尔特·奥尔德罗蒂（Stuart Alderoty）——首席法务官
2019年加入的奥尔德罗蒂拥有30年金融法律服务经验，曾任美国运通、汇丰北美等机构法律总顾问，在瑞波应对SEC诉讼过程中发挥关键作用。
玛丽尔·凯利（Mariel Kelley）——人力与职场高级副总裁
西密歇根大学组织传播学学士凯利，曾推动Lyft上市期团队规模扩张至6000人，现主导瑞波全球人才发展战略，专注于多元文化构建与组织效能提升。
