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科玛BNH强化专业经营体制 改组为三人共同代表董事制
科玛BNH为强化专业经营体制，将代表董事由原先单人制改组为三人分别代表董事制。通过这一复数代表体系，该公司计划在业务战略、愿景制定、社会贡献等各领域分工协作，同步提升组织运营效率与专业性。
全新经营架构确立
14日，科玛BNH在首尔瑞草区总部召开董事会，任命李承和内部董事与科玛控股副会长尹相贤为新任共同代表董事。由此，公司经营结构将由现任代表董事尹汝元社长一人负责，转变为三人各自拥有代表权限的新体系。
职责分工明确细化
各代表董事将在专属领域开展工作：
李承和代表将统筹整体业务与经营实务，基于集团战略与体系整合，重点提升盈利能力和未来增长动力。他提出"以自有核心技术为基础推进具有竞争力的新业务，强化全球市场地位"的愿景，并表示："作为上市公司将建立负责任的管理体系，推动企业向生命科学基创新材料技术模式转型。"
尹相贤代表将以无酬名誉职务参与，主要负责科玛BNH中长期愿景与战略制定的顾问工作。凭借科玛集团副会长身份，其代表职务将执行至2026年3月定期董事会为止，期间协助新经营团队稳定过渡。
尹汝元代表将专司企业社会责任领域，重点开展社会贡献活动。该角色独立于主要经营决策之外，主要负责对外沟通与可持续经营，形成专注ESG经营的架构。董事会特别明确尹代表创造社会价值的专属职责，标志着各代表体系内分工的正式确立。
集团战略全面升级
科玛BNH表示，此次治理结构改革将加速向生命科学高附加值业务的转型。集团层面也将重新定位科玛BNH为核心子公司，预计将全面提升包括经营战略、企业伦理及外部公信力在内的综合竞争力。
