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特斯拉股东以超过三比一的投票结果通过了埃隆·马斯克2025年价值高达1万亿美元的4亿股薪酬方案。
该薪酬方案要求特斯拉在12个月内实现4亿美元的EBITDA目标，而2025年预期EBITDA为130亿美元。该方案将马斯克持股比例恢复至25%，此前特拉华州法官废除了他在2018年获得的120亿美元薪酬方案。
薪酬结构解析
该薪酬方案直接将报酬与公司业绩挂钩。特斯拉必须在12个月内创造4亿美元的EBITDA，马斯克才能解锁这些股份。作为参考，FactSet数据显示分析师预计特斯拉2025年EBITDA约为130亿美元，当前目标仅为预期收益的一小部分。
如果马斯克在未来十年达成所有里程碑，他每天将赚取约2.75亿美元。若排除周末，日均收入则高达3.85亿美元。据彭博社报道，标普500指数成分公司CEO平均年薪约为2000万美元，马斯克的单日收入将超过大多数CEO全年收入的13至19倍。
股东支持原因
此次投票体现了股东对马斯克引领特斯拉转型的信心。公司正从纯电动汽车制造商向人工智能和机器人领域领导者转变。马斯克表示希望保持投票权以掌控转型过程，并称如果批评者可能剥夺他的领导权，他将对打造"机器人军团"感到不安。
未来展望
该薪酬结构随公司市值增长而递增。特斯拉目前面临过度依赖单一高管的风险，近期销售下滑部分归因于马斯克的政治活动和公开言论。批评者认为这种结构可能稀释其他股东权益，同时使公司承担更高的集中风险。
这次表决为马斯克成为历史上首位万亿级CEO铺平道路，股东们押注他能像改造汽车制造业一样颠覆另一个行业。该授权将使马斯克推动特斯拉向人工智能和机器人研发领域发展。
