元宇宙部门裁员千人 科技巨头战略重心转向人工智能
近日,其旗下拥有Facebook与Instagram的母公司宣布,将从虚拟现实及元宇宙部门Reality Labs削减约1000个工作岗位。据报道,此举旨在将资源重新配置至人工智能可穿戴设备与移动功能领域。
总部位于门洛帕克的该公司于周二上午通过首席技术官安德鲁·博斯沃思的内部备忘录宣布了裁员决定。早前有分析估计Reality Labs员工总数约1.5万人,此次裁员约占该部门人力资源的10%。
公司发言人在声明中表示:“我们上月已宣布将部分投资从元宇宙转向可穿戴设备领域。”并补充说明此次调整是“该计划的一部分”,公司计划“将节省的资金重新投入,以支持今年可穿戴业务的增长”。
行业调整下的战略转型
此次裁员成为2026年首轮大型科技企业人员缩减。此前大规模裁员潮在去年末已渐趋平缓。回溯2022年11月,该公司曾实施历史上最大规模裁员之一,约1.1万名员工受到影响,当时其首席执行官同时重申了对元宇宙的长期承诺。
这一转变暴露出Reality Labs持续亏损与投资者要求提升效率之间的早期矛盾,尽管公司当时坚称整体战略保持不变。至同年年底,由于用户接受度低、消费需求不明确以及Reality Labs日益加重的财务压力,该公司的元宇宙推进计划显现出发展困境。
随着资本紧缩与利率上升,巨额投入的合理性面临更多质疑,这为当前公司从先前重注元宇宙的战略转向奠定了基础。不过值得注意的是,相较于2025年科技行业总计约15.4万个岗位的流失规模,本次千人的裁员占比相对有限。
研究机构指出:“科技行业向人工智能开发与应用转型的速度远超其他领域,加之过去十年过度招聘,共同引发了行业裁员浪潮。”去年科技领域裁员规模领先所有私营行业,较2024年增长15%。
行业裁员趋势分析
行业统计数据显示,至2025年末科技企业裁员数量显著下降:10月裁员18510人,11月降至8932人,12月进一步收缩至约300人,表明大规模裁员在年底前已趋于缓和。
在科技巨头阵营中,此次裁员规模相对温和。过去一年间,同行企业通过多轮裁员在零售、设备及云服务领域削减了数万个岗位。其他科技公司则实施了单轮数千人规模的持续性裁员,这些调整多与成本控制及人工智能驱动的架构重组相关,同时在重点领域继续保持选择性招聘。
另有企业主要通过自然减员与放缓招聘来避免大规模裁员,还有公司因调整密码共享模式后的运营需求,实施了数百人规模的有限度裁员。
根据就业发展部门记录显示,截至周三上午尚未查询到该公司提交的工人调整与再培训通知。目前相关媒体已联系该公司及就业发展部门寻求进一步说明,如有回应将更新事件进展。

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