Polygon Labs裁员30% 战略重心转向支付解决方案
据报道,Polygon Labs已裁减30%的员工,此举是其向支付解决方案领域战略转型的一部分。尽管截至2026年1月尚未获得官方确认,这一调整已引发行业广泛讨论。此次裁员暗示其战略重点可能发生转移,在未经证实的内部消息及先前相关收购背景下,或将对Polygon的市场定位及其MATIC代币的效用产生影响。
此次人员调整紧随2024年公司裁减19%员工之后。首席执行官Marc Boiron宣布此次举措旨在精简运营并聚焦支付业务。Boiron曾在2024年2月进行过裁员,目标是在市场快速扩张后组建一支更高效的团队。
未对链上数据及资金影响置评
尽管进行了裁员,目前尚无官方声明或一手消息证实此举对Polygon链上数据或资金状况可能产生的影响。回顾2024年裁员后,MATIC价格虽初始下跌但随后企稳,显示出市场反应具备韧性。
有报道指出,公司此前累计超过2.5亿美元的收购行为更倾向于资源重新配置而非业务收缩。行业观察人士认为这可能影响MATIC的市场表现,但关于2026年裁员的影响,官方渠道目前保持沉默。
Polygon呼应加密货币市场趋势
2024年2月的类似裁员已表明Polygon专注于提升效率与协议开发。相比之下,在更广泛的加密货币市场挑战中,Ava Labs、OpenSea等其他加密企业亦实施了裁员。
一份未经证实的首席执行官Marc Boiron访谈曾提及收购后人员规模将保持稳定。虽然二手消息暗示了潜在结果,但Polygon方面的一手声明仍然缺失,使得相关方期待更权威的指引。
Polygon Labs首席执行官Marc Boiron此前在宣布裁减60名员工时曾表示,在上轮牛市快速增长导致重心分散后,裁员旨在打造一个“更高效的精干团队,大幅减少官僚层级”。

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