Dunamu计划招聘逾50名Web3开发者
韩国头部加密货币交易所Upbit的运营方Dunamu宣布启动大规模招聘计划,拟招募超过50名开发人员以增强其在Web3基础设施和企业托管服务等新业务领域的竞争力。该公司还展示了其多功能UDC平台,彰显其在技术领域的持续进化能力。
行业挑战中的战略布局
在IT行业人才短缺的背景下,Dunamu首席执行官吴庚锡主导推进此次招聘。公司强调"技术驱动"理念,计划从2025年12月15日至2026年1月30日开展招募,凸显其对创新实践的重视。吴庚锡表示:"秉承'技术即竞争力'的经营理念,我们持续推动金融与区块链融合的创新实践。通过为优秀开发者提供引领创新尝试的舞台,我们将构建共同成长的发展环境。"
逆势扩张的工程团队
2025年上半年,Dunamu工程类岗位招聘规模实现约25%的增长,与行业裁员趋势形成鲜明对比。此类举措与拓展全球市场的战略相呼应,展现出公司在应对监管挑战与维持增长方面的持续成功。
战略影响与发展前景
分析指出,此次招聘战略彰显了Dunamu坚持创新发展的决心。通过聚焦Web3等新兴领域,公司将巩固其在科技竞争格局中的优势地位。2025年初公司营收达1.19万亿韩元,显示出在区块链领域日益重要的角色和数字金融领域的强劲增长潜力。

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