Polygon Labs再度裁员调整战略重心
据社交媒体平台X上多位受影响员工的发文与披露,Polygon Labs已启动新一轮裁员计划。为推进组织架构重组并向稳定币支付领域转型,该公司削减了约30%的员工岗位。
尽管Polygon Labs未公开具体裁员数量,其首席执行官马克·博伊伦随后通过公开声明证实了此次人员精简举措。
战略转型驱动结构调整
本次裁员被视为组织重组的一部分,标志着Polygon正从以基础设施为核心的战略转向构建其所谓“支付优先”的区块链平台。早在2024年,该公司曾裁减约60个岗位,人员规模缩减19%,当时宣称旨在打造更“高效的精锐团队”,并为留任员工提供至少15%的薪资提升。更早前的2023年,这家二层网络开发公司已裁减约20%的员工,涉及近百个职位。
此次重组恰逢Polygon Labs近期以合计超2.5亿美元的交易达成两项收购——美国加密支付公司Coinme与钱包基础设施服务商Sequence,以期在美国提供受监管的稳定币支付服务。通过并购,Polygon将整合Coinme在美国的货币传输许可网络与法币通道,以及Sequence被银行、金融科技企业广泛采用的嵌入式钱包技术与跨链支付工具。
架构性调整非绩效裁员
博伊伦在宣布变革的公开说明中表示,公司近月始终致力于聚焦“将一切货币上链”的单一使命。他指出,随着Coinme与Sequence并入统一体系,公司决定整合职能重叠的岗位。博伊伦补充说明,虽然重组后总员工规模预计保持稳定,但人员结构将根据支付战略需求进行调整,并强调此次裁员纯属架构性调整,与员工绩效无关。

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