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加密数据提供商Messari宣布重要管理层变动，并在公司战略转向人工智能技术之际实施新一轮人员精简。
高层变动与人员调整
周一，埃里克·特纳宣布卸任首席执行官一职，他自2024年7月起临时担任该职位。特纳是在公司创始人瑞安·塞尔基斯因社交媒体争议言论辞职后接任领导职务的。
任职超过七年的首席技术官李迪然将接任首席执行官。据李迪然表示，此次人事调整是经过与特纳及董事会战略规划讨论后的决定。
伴随着管理层变动，Messari同步实施了人员裁减。李迪然证实裁员发生，但未透露具体受影响人数，仅表示“已与许多曾助力Messari成长的同事分道扬镳”。特纳亦提及此次裁员，称其“对团队而言是艰难的一天”。
这是Messari近期第三次重大人员缩减。公司曾于2025年1月裁减约15%全职岗位，并于2023年2月进行过类似裁员。
人工智能优先战略
李迪然强调，组织变革直接服务于根本性的业务转型。他表示：“展望未来，我们将坚定推动Messari成为以人工智能为核心的公司，通过研究与人工智能产品服务机构客户。”
成立于2018年的Messari凭借加密资产分析与情报服务建立声誉，于2024年将人工智能功能全面引入产品体系。该公司以深入的行业分析、市场情报平台及在纽约举办的年度Mainnet会议而闻名。
这一战略调整与科技行业的整体趋势相呼应。由杰克·多西领导的支付公司Block上月裁减约4000个岗位，同时强调人工智能驱动的重组；开发Optimism区块链的OP Labs近日也将员工规模缩减约20%。
面向AI代理的区块链数据服务
在宣布领导层变动前夕，李迪然透露Messari正将其基础设施开放给自主人工智能代理。该平台通过集成x402协议，使人工智能系统与开发者能够获取机构级加密资产数据。
该框架允许人工智能代理通过加密货币钱包自主获取并购买区块链情报。Messari正与Core Scientific、Cipher Mining等企业共同加入拓展人工智能领域的区块链公司行列。
特纳在卸任管理职务后，将继续以顾问身份为Messari提供支持。
