资金费率
资金费率热力图
多空比
大户多空比
币安/欧易/火币大户多空比
Bitfinex杠杆多空比
账号安全
资讯收藏
自选币种
TLDR：行业裁员潮席卷而来
行业整合预示着更深层的收缩
数周内已有超过450个加密行业岗位被裁减，其中Gemini、Algorand和Crypto.com在2026年初引领了这波裁员潮。
新的加密职位招聘数量同比下降约80%，2026年1月日均仅约6.5个职位发布。
Gemini和Crypto.com等公司将裁员归因于人工智能整合，并转向更精简的运营模式。
行业专家指出，人工智能并非真正的动因——重新质押、DePIN和L2等领域的衰退才是裁员的主要驱动因素。
加密行业的裁员在2026年初加速，多家主要公司在数周内裁减了数百个职位。Algorand基金会、Gemini、Crypto.com、OP Labs以及PIP Labs近期均缩减了团队规模。
相关公司将市场状况疲软、代币价格下跌以及人工智能整合列为主要原因。主要加密招聘平台的新职位发布量同比下降约80%。行业观察者警告，这些可见的裁员可能仅是行业更深层次收缩的开始。
2026年初，加密行业的招聘需求急剧收缩，主要加密招聘板上的日均新职位发布数约为6.5个，较去年同期下降约80%。
与此同时，多家加密公司近期宣布了裁员，包括Algorand基金会、Gemini……
行业裁员潮席卷而来
Algorand基金会在周三宣布裁员25%。该基金会员工总数不足200人，这意味着约有50个岗位被削减。
公司称“不确定的全球宏观环境”以及更广泛的加密市场低迷是驱动因素。
Gemini在2月宣布裁员约200人，约占其员工总数的四分之一。到3月中旬，这一比例升至30%。
在一封股东信中，公司表示：“人工智能如今已强大到Gemini不得不使用，”并补充说，不使用人工智能很快会像带着打字机而非笔记本电脑去工作一样过时。
随后Crypto.com宣布裁减12%的员工，相当于约180个职位。公司发言人表示：“我们正加入在全企业范围内整合人工智能的公司行列，”并指出这将提高效率、减少人力需求。首席执行官Kris Marszalek在X平台上发文称，未将人工智能纳入业务流程的公司终将失败。
Layer-2区块链Optimism背后的团队OP Labs本月早些时候裁减了20名员工。Story Protocol背后的团队PIP Labs裁退了5名全职员工和3名合同工。这些裁减约占PIP Labs员工总数的10%。
加密数据提供商Messari目前自称为人工智能优先的公司，并宣布了自2023年以来的第三轮裁员。
该公司曾计划组建一个千名分析师团队，但目前员工数约为140人。此次公告同时伴随着首席执行官的更换，但Messari未披露具体裁员数字。
行业整合预示着更深层的收缩
除Messari外，上述公司在短短数周内已宣布裁员约450人。这一数字可能还会上升，因为行业裁员的全貌通常需要数月才能完全显现。在2022年的加密寒冬期间，全年追踪到的行业裁员人数超过26,000。
2026年1月，主要加密招聘板上的日均新职位发布数约为6.5个，较去年同期下降约80%。这一骤降反映出市场在新招聘活动上的大幅收缩。
加密招聘机构Up Top的创始人Dan Escow直接质疑了人工智能驱动裁员的说辞。他表示：“我没有看到任何实质性迹象表明这些裁员与人工智能大规模替代人力有关。”他补充说，诸如重新质押、DePIN和L2等曾充满人才的整个领域现已“基本不复存在”。
Escow进一步指出，公司们正“被迫进入成本削减模式，以争取时间摸索下一步如何发展”。
这一评估与Algorand的裁员情况相符，其社区管理和业务拓展类岗位受到影响，而这些通常并非人工智能工具直接替代的职位。
Algorand的代币ALGO近期交易价格约为0.09美元，较其2019年峰值下跌98%。市值最大的加密货币比特币仅在本季度就下跌了20%。并购活动也在加剧人员冗余，因为收购后的整合持续取代着行业内的原有员工。
