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为何此次 cPen Network 新闻更新对日常矿工至关重要
2026年9月15日（UTC），一项经过更新的出勤政策正式生效。该政策引入了带薪缺勤覆盖、奖励定期出勤的 bonus 日期，以及对长期静默状态的更严厉处罚。以下用通俗易懂的语言列出了所有规则，并附带了与待发放 INK 代币相关的钱包提醒。对于兼顾旅行、疾病或繁忙工作周的矿工来说，现在日常规则中已内置了正式的保护机制。
个人天数：额度、按比例折算及2026年限额
根据本次 cPen Network 新闻帖子，每位成员每个日历年度最多可获得三天个人天数。这一额度在用户首次进行挖矿声明或当年首次获得 HATN 收入时发放。额度会根据剩余的日历时间按比例折算。任何小数部分向上取整，例如 0.12 将算作一个完整单位。由于 rollout 始于9月中旬，因此2026年内仅适用一个单位。余额不结转至下一年，且未使用的余额无法兑现。开启自动覆盖后，个人天数可以吸收错过的会话。连续记录得以保持，不会产生缺勤费用，价值相当于一次基本点击的奖励将存入应用内余额。
来源：官方 X 帖子
休假信用规则详解
每一次基本或额外声明都会增加 0.02 的休假信用点。五十次声明因此可累积成一个完整的单位。一旦个人保护用完，完整的休假信用点将以匹配的收益屏蔽一次缺勤。
覆盖类型 累积方式 连续记录安全 HATN credited (计入) 个人天数 每年授予，按比例折算 是 单次基本点击 休假信用点 每次声明 0.02，需50次 是 单次基本点击 假日盾牌 先前的日期符合条件 是 无 无覆盖 不适用 否 产生费用 关注日、1月1日及双倍奖励条款
两项社区节日现已纳入此政策。首先是1月1日，其次是每年10月24日的“关注日”（Attention Day）。资格取决于前一个 UTC 日期发生的情况。在前一天点击“Mine”即可符合资格。在前一天拥有个人天数或休假信用点覆盖也符合资格。背靠背的受保护节日互为资格依据。对于10月24日而言，在10月23日点击“Mine”即可解锁资格。符合条件的成员在任一节日期间进行的每次声明都将获得平时两倍的奖励。如果跳过这一天，虽然连续记录保持安全且零费用，但不会计入任何内容，也不会消耗保存的覆盖点数。因此，在这两天保持一致性比在其他地方保持一致性收益更高。提前规划的矿工可以在10月24日叠加四次点击以获得最大价值。
无盾牌覆盖时的缺勤收费阶梯
在没有盾牌的情况下跳过会话会重置活跃的连续记录，并对应用内 HATN 余额开始递增收费。这部分 cPen Network 新闻值得密切关注，因为每7个连续的无覆盖间隔，收费就会翻倍。
连续间隔数 每次间隔费用 1 到 7 2.5 HATN 8 到 14 5 HATN 15 到 21 10 HATN 22 及以上 再次翻倍 点击“Mine”、使用任何盾牌或清除一个符合条件的假日，都会重置该计数器。余额永远不会低于零，因此收费不会导致任何人陷入负资产状态。二十一个无覆盖的间隔总共会扣除 122.5 HATN。
一次基本点击即可保持连续记录活跃
挖矿遵循 UTC 时间，只有这次基本点击才能维持活跃的连续记录。额外点击堆叠额外奖励，但对于连续记录目的而言，它们是可选的。每天仍有四次点击可用，后续点击附有递增的乘数。最近的 cPen Network 新闻还澄清了一个常见的混淆点：通过任务、广告或推荐收集的 HATN 不被视为挖矿活动。成员必须在应用内打开“Mine”，每日进度才算数。
分阶段 INK 发放前的钱包检查
随着出勤政策的变更，本次 cPen Network 新闻帖子确认分阶段 INK 分发即将开始。在此开始之前，参与者应审核其保存的收款地址。
- 在应用内添加自托管 BSC (BEP-20) 地址。
- 使用私钥由你自己控制的钱包。
- 完全避免使用中心化交易所的存款地址。
- 在分发开放前，重新检查拼写和链的选择。
总而言之，这轮 cPen Network 新闻汇总奖励一致性，惩罚长期缺席。三个年度盾牌、缓慢积累的信用点和两个双倍奖励日期为稳定成员提供了真正的喘息空间，而离开数周则会触发加倍收费。完整条款位于项目的官方政策页面。任何等待 INK 的人现在就应该修复他们的钱包详细信息，而不是在发放开始时手忙脚乱。
