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KuCoin在香港金融科技周Web3职业连接活动中分享职业发展与构建持久竞争优势的见解
香港，2026年11月5日 —— 随着数字资产与传统金融及人工智能（AI）的深度融合，人才需求正在发生显著变化。雇主越来越重视专业深度和跨学科能力，而新技术和商业模式的涌现也为职业发展开辟了新的机遇。
在此背景下，KuCoin招聘负责人Karina Li在“香港金融科技周 x StartmeupHK 2026”官方社区活动“Web3职业连接”上，就Web3领域的人才发展分享了深刻见解。
行业重点拓宽人才需求边界
在题为“深入Web3：构建企业、团队与职业生涯”的小组讨论中，Karina阐述了行业优先事项如何拓宽了对人才的需求。她指出，当前市场倾向于将技术与加密经验同传统金融领域的风险管理、合规及治理能力相结合。此外，AI与Web3的融合也在改变技能要求，为来自不同专业背景的人才打开了职业大门。
Karina强调了结构化人才培养的重要性，认为通过实际职责、导师指导以及反馈机制，有助于毕业生培养独立的判断力和主人翁意识。“建立用户可信赖的服务需要持续投入于人才建设，”Karina表示，“专业深度和持续学习有助于年轻人才随着行业的演进发挥更大作用。”
为Web3从业者提供职业规划框架
在另一场题为“加密时代如何做出正确的职业选择”的演讲中，Karina为对Web3感兴趣的大学生及应届毕业生提供了一个评估行业、公司及职位的框架。她鼓励求职者评估长期需求、业务基本面以及构建可迁移技能的机会，同时寻求经验丰富的同事、有意义的职责以及成长空间。
她的建议是：在核心领域建立专业知识之前，先通过实习和实践项目探索自身优势，随后再拓展至其他职能领域。
关于KuCoin
KuCoin成立于2017年，是一个以信任和安全性为核心的全球领先加密货币平台，服务覆盖200多个国家和地区，拥有超过4500万用户。该平台以其可靠性和以用户为中心的理念著称，将信任融入用户体验的每一个层面，结合先进技术、深厚的流动性及强大的安全保护措施，提供无缝的交易体验。KuCoin通过丰富的产品组合提供1000多种数字资产的访问权限，并致力于构建一个安全、透明、合规且以用户为中心的生态系统，以迎接金融的未来。KuCoin已获得SOC 2 Type II、ISO/IEC 27001:2022、ISO/IEC 27701:2019、ISO 22301:2019以及ISO/IEC 42001:2023等多项认证。近年来，KuCoin不断加强其全球合规基础，重要里程碑包括在澳大利亚注册AUSTRAC、获得欧洲MiCA牌照以及在其它市场的监管进展。
