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Cloudflare 裁员约 20%，约 1100 个职位被裁撤
Cloudflare 首席执行官马修·普林斯表示，公司刚刚裁减了约 20% 的员工，相当于约 1100 个职位。裁员的直接原因是人工智能工具使得这些岗位变得不再必要。值得注意的是，此次裁员发生在公司有史以来业绩最强劲的季度，营收达到 6.398 亿美元。
普林斯称这是公司 16 年历史上的首次。“在 Cloudflare 的历史上，我们从未做过这样的事情。” 首席财务官托马斯·赛弗特表示，此次裁员影响了所有团队和地区。只有背负业绩指标的销售人员得以幸免。
普林斯与联合创始人米歇尔·扎特林在内部信中写道，此举并非为了削减成本或评估员工绩效。对他们而言，这关乎于定义一家世界级公司在所谓的“智能体 AI 时代”应如何运作。
Cloudflare 营收增长，但利润率收缩
Cloudflare 季度营收同比增长 34%，表现强劲。然而，净亏损却扩大至 6200 万美元，高于去年同期的 5320 万美元。经调整后的毛利率降至 72.8%，创历史新低，而去年同期为 77.1%。
此外，Cloudflare 报告了超过 25 亿美元的剩余履约义务，即已签订合同但尚未确认的收入。该数字同比增长了 34%。
因增长预期放缓，Cloudflare 股价下跌 15%
尽管第一季度业绩强劲，Cloudflare 的股票在周五盘前交易中下跌超过 15%。问题出在业绩指引上：公司预计第二季度营收增长约为 30%，低于刚刚公布的 33.5% 的增长率。
分析师指出，自二月份以来该公司股价已上涨 43%，市场预期已经很高。尽管如此，报告发布后仍有约四家券商上调了其目标价。据路透社数据，目前其目标价中位数约为 243 美元。
Cloudflare 内部 AI 使用量激增 600%
普林斯表示，在过去三个月中，Cloudflare 内部的 AI 使用量增长了 600% 以上。各团队开始报告生产力达到以往水平的“两倍、十倍甚至百倍”。
现在，几乎整个研发团队都在使用 Cloudflare 自己的 Workers 平台进行编码，其中包括一项公司称为“氛围编码”的功能。普林斯称，通过该流程部署的每一行代码都会由自主 AI 代理进行审查。高效员工如今所需的后勤支持人员数量减少了。
他说：“许多在他们背后提供支持的人员，那些岗位将不再是推动公司未来发展的角色。”当被问及为何在强劲的季度后仍需进行如此大幅度的裁员时，普林斯回应道：“仅仅因为你健康，并不意味着你不能变得更健康。”
Cloudflare 加入了 Meta、微软、亚马逊以及杰克·多尔西的 Block 公司的行列，将人员削减与 AI 驱动的生产力提升主张结合了起来。然而，包括 OpenAI 首席执行官萨姆·奥尔特曼在内的一些科技公司高管警告称，企业可能正将 AI 作为裁员的借口，而这些裁员原本就会发生。
奥尔特曼表示：“我不知道确切比例是多少，但存在一些‘AI 洗白’现象——人们将原本就会进行的裁员归咎于 AI，同时 AI 也确实正在取代某些不同类型的工作岗位。”
普林斯表示，在裁员前，Cloudflare 在第一季度末拥有约 5500 名员工。他预测，到 2027 年，公司的员工数量将超过 2026 年的任何时间点。
