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甲骨文大规模裁员：AI转型与基础设施狂飙下的阵痛
在2026财年第二季度伊始，甲骨文（Oracle）进行了最新一轮裁员，据估计涉及员工人数在3,000至4,000人之间。此次裁员于2026年9月14日正式生效，但公司官方尚未对此予以确认，并拒绝就裁员的规模和范围发表评论。
此次九月裁员并非孤立事件。数据显示，从2025年5月至2026年5月，甲骨文的全球员工总数从16.2万人降至14.1万人，净减少约2.1万人，占总人数的比例约为13%。同期，遣散费用从3.74亿美元激增至18.4亿美元。此外，公司2026年重组计划预计将产生高达28亿美元的总费用。
直白归因：AI技术导致人力需求下降
与典型的企業縮編不同，甲骨文对其重组给出了独特的解释。在其2026财年年度申报文件中，甲骨文明确表示：“人工智能技术在业务运营中的采用和部署，已经导致且可能继续导致我们的人员精简。”在监管文件中如此直接地将人员缩减归因于AI技术的普及，对于甲骨文这样规模的企业而言实属罕见。
一边裁员，一边巨额投资：基础设施支出创纪录
令人瞩目的是，这次裁员与甲骨文历史上最激进的基础设施投资计划同步进行。2026财年，甲骨文资本支出高达557亿美元，是前一年212亿美元的两倍多。这笔巨资主要用于为包括英伟达（Nvidia）、OpenAI、Meta、AMD和xAI在内的云客户构建数据中心容量。
这种支出规模大幅超过了甲骨文自身的现金生成能力，导致自由现金流出现237亿美元的负值。为了填补资金缺口，公司通过债务融资筹集了430亿美元，并通过股权融资筹集了50亿美元。
展望未来，甲骨文预计2027财年的资本支出将在900亿至950亿美元之间。尽管 workforce 正在收缩，但其云基础设施收入在2026财年增长了77%，收入积压订单也增长了26%，达到6640亿美元。这表明，即使公司规模缩小，市场对其服务的需求仍在持续强劲增长。
内部消息：裁员节奏紧凑
2026年8月的报道指出，公司管理层被要求于9月1日前提交员工名单以供审查，部分团队面临两位数的削减比例。公司内部曾讨论将9月14日和15日作为进一步裁员的潜在日期。目前，9月14日的裁员已执行完毕，但未获甲骨文公开确认。公司也未透露是否计划进行额外的削减。
